Fucina Nefesh
Società Cooperativa Sociale
Fucina Nefesh
Società Cooperativa Sociale
LA TUA AZIENDA HA PIU' DI 14 DIPENDENTI?
Scopri come assolvere gli obblighi della L.68/99 con un impatto sociale positivo!
Se la tua azienda è soggetta alla Legge 68/99 (obbligo di assunzione di persone con disabilità), puoi adempiere in parte o totalmente grazie a una convenzione ex art. 22 della L.R. 17/2005.
Come funziona?
- Affidi a noi una commessa di lavoro
- Noi assumiamo persone con disabilità psichica o intellettiva
- Tu ottemperi (in parte) all’obbligo della L. 68/99, senza assunzioni dirette
È tutto formalizzato in un accordo trilaterale con la tua azienda, l’Agenzia Regionale per il Lavoro Emilia-Romagna e Fucina Nefesh cooperativa sociale
Perché farlo insieme?
Insieme possiamo costruire un progetto utile per la tua azienda e per la comunità.
- Responsabilità sociale: contribuisci all’inclusione lavorativa delle persone più fragili
- Impatto reale: trasformi un obbligo in un gesto concreto di solidarietà e valore
Con la convenzione ex art. 22, lavoriamo fianco a fianco per creare inclusione
Perché conviene?
- Copri fino al 30% della quota di riserva (100% se sei nella fascia 15-35 dipendenti)
- Esternalizzi servizi, ottimizzi costi e rispetti le prescrizioni normative
- Dai valore alla tua responsabilità sociale